攀煤大寶頂?shù)V建立職工安全教育包保制度
本報訊(李艷平報道)為確保職工安全教育制度和措施的落實，提高全員安全意識，促進全礦安全生產(chǎn)，近日，川煤集團攀煤大寶頂?shù)V黨委在全礦16個采掘及生產(chǎn)輔助單位開展了職工安全教育包?；顒?，把安全教育責任落實到人。
該礦黨委把對職工的安全教育作為安全工作的重要環(huán)節(jié)來抓，成立了安全教育包保工作組和辦公室，明確了安全教育包保單位及責任人。并對包保責任人的職責作了具體規(guī)定，要求包保責任人對包保單位的安全教育和安全培訓負指導、檢查、監(jiān)督責任;包保責任人與包保單位黨政領(lǐng)導每周不少于一次“一對一”的安全談話;包保責任人與包保單位按礦“八必談”制度規(guī)定，做好對重點人員的談心教育;包保責任人參加包保單位班前會每月不得少于5次，其中，四點班、零點班各不少于1次，在班前會上講安全每月不少于2次、講形勢任務(wù)每月不少于1次，且要對規(guī)范班前會程序、內(nèi)容、時間、質(zhì)量負管理責任;包保責任人全過程參與包保單位倒班日、安全大課的安全教育和安全培訓，對安全教育和安全培訓進行指導檢查。
為確?；顒有Ч?，該礦紀委負責對包保責任人履職情況進行檢查。對未完成檢查指導規(guī)定次數(shù)的包保責任人，第一次罰款50元，第二次罰款100元，依次加倍處罰。對所包保單位當月輕傷不超標、未發(fā)生重傷以上事故的包保責任人，按照《大寶頂煤礦2013年度安全工作獎懲辦法》給予相關(guān)獎勵。
攀煤大寶頂?shù)V宣傳部
2013年7月9日
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